岗位职责：
1、协助组织编制公司中长期战略规划，并协助推动战略的落实执行，负责监督检查机制的建立和执行；
2、协助组织建立并完善公司计划管理体系、流程管理体系和信息化管理体系；
3、协助组织集团年度经营计划制订与实施监督；
4、组织项目节点计划的编制、变更与调整，并监督和考核各项目节点计划及分项计划完成情况，及时提出计划预警及整改要求；
5、组织各部门、项目公司关键行动计划的编制、变更与调整，并监督计划完成情况，及时提出计划预警及整改要求；
6、协助总裁办助理主任汇总和分析集团运营管理中的问题，提出管理体系改进方案，并组织实施；
7、实施集团日常绩效考核工作，记录并上报组织绩效变化情况；
汇总并上报考核结果，将反馈信息传达至相关部门；
8、组织开展计划成果的整理、归档，为公司决策提供文件支持；
9、协助组织召开公司级会议、跨部门协作会议，编制会议纪要，跟踪执行会议决议；
10、完成上级领导交办的其它任务。
任职要求：
1、专业要求：工程或企业管理相关专业本科以上学历；
2、业务技能要求：基本掌握公司战略规划、经营分析、组织管控、运营管理和房地产开发流程知识，较强的公关能力。
投递邮箱：
2386009207@qq.com
联系电话：
16681568004
